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Was Sie erwartet

  • Sie arbeiten aktiv bei diversen Personalentwicklungsprojekten mit
  • Sie unterstützen das Team im Bereich Personalmarketing und Recruiting
  • Sie bearbeiten selbstständig Projekte im konzeptionellen Bereich
  • Sie unterstützen im operativen HR Tagesgeschäft und lernen dabei unsere Personalprozesse kennen
  • Sie bereiten Zahlenmaterial, Statistiken und Präsentationen vor

Was Sie auszeichnet

  • Sie studieren mindestens im 4. Fachsemester z.B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR
  • Sie bringen großes Interesse für Aufgaben und Prozesse im Bereich Personal mit
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition
  • Umfassende Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur