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Was wir bieten

  • Ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
  • Attraktive Vergütung nach Tarif Bauwirtschaft, Urlaubsgeld sowie 13. Monatseinkommen
  • Vermögenswirksame Leistungen oder Baurente  
  • Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester  
  • Welcome Day für einen angenehmen Start in den neuen Job 
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Bildungsprogramm 
  • Umfangreiche Vergünstigungen zum Thema Reisen, Shopping, Technik und vieles mehr 
  • VGN-FirmenAbo

Was Sie erwartet

  • Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung auf eineinhalb Jahre, optional mit Verlängerung
  • Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten wie zum Beispiel das Vertrags- und Prüfungswesen
  • Sie unterstützen das Recruiting für den Ausbildungsbereich und sind mitverantwortlich für die Auszubildenden während der Ausbildungszeit
  • Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung verschiedener Ausbildungsmarketing-Aktivitäten wie zum Beispiel Messeauftritte und Schulaktionen für unseren Ausbildungsbereich  
  • Sie nehmen an Netzwerktreffen teil und kümmern sich um den Kontakt zu unseren Kooperationsschulen
  • Sie organisieren diverse Projekte (zum Beispiel: Azubi-Bootcamp) 
    Unterstützung im Bereich Weiterbildung 

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich HR, idealerweise im Bereich Berufsausbildung, sammeln
  • Sie verfügen über ein intensives Zielgruppenverständnis und überzeugen durch Ihre offene Persönlichkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zählt zu Ihren Stärken
  • Sie sind kommunikativ, ein Organisationstalent und ein Teamplayer